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【职教活动周】二校区召开“能力作风建设年”活动系列工作推进会
发布日期:2022-04-24 19:48:33  作者:张迪
       4月24日上午,二校区召开了“能力作风建设年”活动工作推进会,会上深入学习“能力作风建设年”活动方案,开展了防范化解重大风险隐患排查整治工作。会议由校区主任万玉峰主持,各部门负责人参加了此次会议。
       二校区党支部书记、二校区副主任黄秀英传达了《关于进一步做好皇冠集团app疫情防控工作的通知》、《皇冠集团app2022年意识形态工作规划的通知》文件精神。二校区主任万玉峰对当前疫情防控工作提出了要求,并就防范化解重大风险隐患排查整治工作进行落实。万玉峰主任要求各部门要切实提高政治站位,增强忧患意识,严防安全红线;重大风险台账要及时建立和更新,针对台账要有应对措施;重大安全风险隐患排查要做到全覆盖,各类分级进行应对化解,做到心中有数、目标清晰、风险明确,确保各类安全问题得到有效高效解决。要在整个风险排查管控过程中形成具体的体系,查出问题、研判问题、解决问题。
       万玉峰主任传达了党委文件《皇冠集团app“能力作风建设年”活动方案》,他强调了“四个体系建设”,领导责任体系,工作推进体系,考核评价体系,督导问责体系。在今后的工作中,要结合四个体系进行安排、落实和规划。“四个体系建设”是制定工作和完成工作的一个纲一个指引,要对“四个体系建设”加强学习,要把二校区工作跟四个体系紧密结合,校区各项工作要形成台账式管理,要围绕“四个体系建设”运行。要通过对文件的解读和研讨,从中获取力量,获取方法、获取方向,在“能力作风年”建设中哪些地方存在短板和不足,在哪些方面需要提升和转变,要对照自身工作开展提升和学习,提高工作能力和效率。工作要超前、要往前赶,要紧跟上级部门的要求,改善工作作风,改变工作方法,跟得上节奏、跟得上脚步,不能懈怠。
       本次会议全面贯彻落实了皇冠集团app党委文件精神,并对校区下一步工作进行了部署,校区将紧紧围绕皇冠集团app工作重点,以问题为导向,进行全面自查、坚决整改,并以“能力作风建设年”活动为契机,提高教职工工作能力,推动皇冠集团app各项工作再上新台阶。

会议现场
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